Privacy Policy
プライバシーポリシー
候補者、請負業者、ベンダーおよびその他の第三者のためのプライバシーポリシー
当社のプライバシーポリシーへようこそ。お読みいただきありがとうございます。
私たちは、皆様が私たちを信頼して情報を提供してくださることに感謝し、常にその信頼を守っていくつもりです。これは、当社が収集する情報、収集の理由、情報の使用方法、および候補者の情報に関する選択肢を候補者に理解していただくことから始まります。本ポリシーでは、法律用語や専門用語を最小限に抑え、平易な言葉で当社のプライバシー慣行を説明します。
本プライバシーポリシーは、2025年9月4日 から適用されます。
1. データ管理者
本プライバシーポリシーに基づき、お客様の情報の取り扱いに責任を持つ会社(「データ管理者」)は、お客様の所在地や利用されたサイト、情報処理の目的によって異なります。
具体的なデータ管理者の情報は、本プライバシーポリシーの付録をご覧ください。
2. 本プライバシーポリシーの適用範囲
本プライバシーポリシーは、本ウェブサイト/サービスおよび当社が運営するその他の本ポリシーが掲載されている企業ウェブサイトやサービスに適用されます。
わかりやすくするため、本ポリシーではこれらすべてを「サイト」と呼びます。さらに明確にするため、該当するすべてのサイトに本プライバシーポリシーへのリンクを掲載しています。
なお、本プライバシーポリシーは企業ウェブサイトおよびサービスにのみ適用され、当社が提供するペアーズ(Pairs)ウェブサイトまたはアプリケーションには適用されません。これらについては、それぞれのウェブサイト・アプリのプライバシーポリシーをご参照ください。
3. 当社が収集する情報および利用方法
当社は、以下の方法でデータを収集します:
利用者が情報を提供したり、サイトの機能を利用したとき(例:お問い合わせフォームの送信、ニュースレターの購読、求人応募)
利用者がサイトを閲覧・操作する際に自動的に収集される情報(例:IPアドレス、コンテンツとのやり取り、クッキー情報など)
利用者が当社の施設を訪れたり、ツールやシステムを利用したとき(例:来訪、来客登録、会議参加)
また、パートナー(ヘッドハンティング会社、ソーシャルメディアページを運営する代理店など)から情報を受け取ることもあります。例えば、お客様がパートナーのサービスやヘッドハンティング会社を通じて公開された当社のポストや求人に応募した場合、パートナーは応募の詳細を伝えることがあります。また、法的に認められている場合、当社は、適用される法律で認められている範囲で、当社のサイトおよび施設における安全およびセキュリティを確保するための取り組みの一環として、または採用プロセスにおける身元調査の一環として、第三者から、悪質な行為者の疑いがある、または有罪判決を受けた人物に関する情報を受け取ることができます。当社はまた、例えば、お客様の問い合わせが複数のMatchグループ企業に関するものである場合、安全および詐欺防止の目的で、他のMatchグループ企業から情報を受け取ることがあります。
当社がお客様のデータを使用する主な理由は、候補者の採用(当社のキャリアサイトの場合)、およびお客様のリクエストの確認と回答です。さらに、当社サイトの改善と、お客様と当社コミュニティの安全維持のために、お客様の情報を使用します。当社が収集する可能性のあるデータのさまざまなカテゴリーについて、どのような理由で、どのような根拠に基づいて使用するのか、実例とともに詳しく説明します。
目的 | データ・カテゴリー | 法的根拠 | データの保持 |
求人への応募の管理: | 当社が処理する応募者の個人情報は、応募者が希望する職種によって異なりますが、通常以下のようなものが含まれます: | 候補者との雇用契約の履行、または契約締結前に候補者の依頼に応じた対応 | データが提供された応募日または最終連絡日から最大2年間保有します |
ベンダー(その代理人を含む)および契約業者との関係管理: | 当社が処理する利用者の個人データは、提供いただくサービスによって異なる場合がありますが、通常以下の情報が含まれます: | 候補者との契約を履行するため、または契約締結前に候補者の依頼に基づき手続きを行うため | 契約終了または満了後、最長5年間保持します |
当社の施設、スタッフ、利用者の安全・安心を確保するため、来訪者の登録、来訪者バッジの発行、CCTVの使用を行います | ビデオ記録、来訪者登録情報(例:氏名、会社名、連絡先)、バッジ情報 | 当社オフィス、従業員および利用者の安全とセキュリティを確保するための正当な利益 | ビデオ録画は録画後最大30日 |
候補者からの問い合わせやリクエストの管理 | 識別情報(氏名、メールアドレス、またはやり取り時に利用者を特定するために必要なその他の連絡先情報)およびリクエストの内容 | 候補者が候補者またはベンダーである場合は、候補者との契約の履行、またはそれ以外の場合は、当社が受領したリクエストや問い合わせに対応するための当社の正当な利益 | 契約の期間、またはご要望やお問い合わせの管理に必要な期間 |
ニュースレターの送付 | 連絡先の詳細(氏名、メールアドレスなど) | 候補者の同意、または同意がない場合には、Match Groupのプロモーションおよび認知向上のための当社の正当な利益 | 購読期間 |
当社サイトの改善 | 利用データ(サイトでの候補者の操作ややり取り) | 当社サイトの利用状況を分析することにより、当社サイトを改善するための当社の正当な利益 | 最長13ヶ月間 |
以下を含む、当社サイトおよび Match Group 全体において、利用者および当社コミュニティの安全を維持するため: | 本人確認データ | 当社サイトにおける安全を確保し、詐欺その他の違法または不正な行為を防止するという当社の正当な利益 | 最長5年間 |
適用法の遵守、法的請求権および権利の確立、行使、弁護のため: | 識別データ | 調査をサポートし、クレームから身を守るための当社の正当な利益 | 紛争/クレームの最終解決から最長5年間 |
目的
データ・カテゴリー
法的根拠
データの保持
求人への応募の管理:
候補者の検索
応募書類および内定適性の審査
応募に関する連絡、面接の実施
当社の多様性と包括性の取り組みの評価
将来の募集に備えた候補者プールの作成
当社が処理する応募者の個人情報は、応募者が希望する職種によって異なりますが、通常以下のようなものが含まれます:
候補者情報(氏名、メールアドレス、電話番号、職務経歴、写真、スキル、学歴、言語、希望給与、住所、趣味、配偶者の有無など)
採用担当者またはその他の第三者から提供される経歴および参考情報、
その他、履歴書、カバーレター、面接時に提供されるその他の情報
適用法で許可されている場合は、身元調査情報
お客様との雇用契約の履行、または契約締結前にお客様の依頼に応じた対応
同意に基づく処理
お客様のプロフィールに合い、興味を持ってもらえそうな将来の求人情報を案内するための正当な利益
データが提供された応募日または最終連絡日から最大2年間保有します
応募者の同意がある場合、当社は応募者のプロフィールに合致し、応募者が興味を持つ可能性があると当社が考える求人情報を応募者に通知する目的で、応募者の情報をさらに2年間保存することがあります
ベンダー(その代理人を含む)および契約業者との関係管理:
選定および契約締結
サービス契約の履行状況の監視
ベンダーおよび契約に関する記録管理
サービスに関する連絡
支払いの履行
潜在的な法的請求の確立、行使または防御
当社が処理する利用者の個人データは、提供いただくサービスによって異なる場合がありますが、通常以下の情報が含まれます:
業務上の連絡先情報(氏名、メールアドレス、電話番号など)
業務関連情報(例:業績/フィードバック、やり取りの記録など)
候補者との契約を履行するため、または契約締結前に候補者の依頼に基づき手続きを行うため
契約関係の管理に関する当社の正当な利益
契約終了または満了後、最長5年間保持します
当社の施設、スタッフ、利用者の安全・安心を確保するため、来訪者の登録、来訪者バッジの発行、CCTVの使用を行います
ビデオ記録、来訪者登録情報(例:氏名、会社名、連絡先)、バッジ情報
お客様との雇用契約の履行、または契約締結前にお客様の依頼に応じた対応
同意に基づく処理
お客様のプロフィールに合い、興味を持ってもらえそうな将来の求人情報を案内するための正当な利益
データが提供された応募日または最終連絡日から最大2年間保有します
応募者の同意がある場合、当社は応募者のプロフィールに合致し、応募者が興味を持つ可能性があると当社が考える求人情報を応募者に通知する目的で、応募者の情報をさらに2年間保存することがあります
求人への応募の管理:
候補者の検索
応募書類および内定適性の審査
応募に関する連絡、面接の実施
当社の多様性と包括性の取り組みの評価
将来の募集に備えた候補者プールの作成
当社が処理する応募者の個人情報は、応募者が希望する職種によって異なりますが、通常以下のようなものが含まれます:
候補者情報(氏名、メールアドレス、電話番号、職務経歴、写真、スキル、学歴、言語、希望給与、住所、趣味、配偶者の有無など)
採用担当者またはその他の第三者から提供される経歴および参考情報、
その他、履歴書、カバーレター、面接時に提供されるその他の情報
適用法で許可されている場合は、身元調査情報
お客様との雇用契約の履行、または契約締結前にお客様の依頼に応じた対応
同意に基づく処理
お客様のプロフィールに合い、興味を持ってもらえそうな将来の求人情報を案内するための正当な利益
データが提供された応募日または最終連絡日から最大2年間保有します
応募者の同意がある場合、当社は応募者のプロフィールに合致し、応募者が興味を持つ可能性があると当社が考える求人情報を応募者に通知する目的で、応募者の情報をさらに2年間保存することがあります
求人への応募の管理:
候補者の検索
応募書類および内定適性の審査
応募に関する連絡、面接の実施
当社の多様性と包括性の取り組みの評価
将来の募集に備えた候補者プールの作成
当社が処理する応募者の個人情報は、応募者が希望する職種によって異なりますが、通常以下のようなものが含まれます:
候補者情報(氏名、メールアドレス、電話番号、職務経歴、写真、スキル、学歴、言語、希望給与、住所、趣味、配偶者の有無など)
採用担当者またはその他の第三者から提供される経歴および参考情報、
その他、履歴書、カバーレター、面接時に提供されるその他の情報
適用法で許可されている場合は、身元調査情報
お客様との雇用契約の履行、または契約締結前にお客様の依頼に応じた対応
同意に基づく処理
お客様のプロフィールに合い、興味を持ってもらえそうな将来の求人情報を案内するための正当な利益
データが提供された応募日または最終連絡日から最大2年間保有します
応募者の同意がある場合、当社は応募者のプロフィールに合致し、応募者が興味を持つ可能性があると当社が考える求人情報を応募者に通知する目的で、応募者の情報をさらに2年間保存することがあります
4. 情報の共有方法
当社は、データの一部を、当社のサイト運営を支援するサービスプロバイダーおよびパートナー、以下に規定する特定の理由に基づき他の Match Group会社、および場合によっては法的当局と共有します。お客様の情報が他者とどのように共有されるかの詳細については、以下をお読みください。
当社のサービスプロバイダーおよびパートナーとの情報共有
当社は、データホスティングおよびメンテナンス、分析、マーケティング、広告、企業報告、投資家向け広報活動、アンケートの配布、セキュリティ業務など、当社サイトの運営および改善に協力するベンダーを利用しています。当社は、上記のデータを、業者が当社にサービスを提供するために必要な場合にのみ共有します。さらに、当社は、いかなるベンダーと契約する前、またはいかなるパートナーと協力する前にも、厳格な審査プロセスに従っています。当社のベンダーおよびパートナーは、厳格な守秘義務に同意しなければなりません。
当社の関連会社
当社は Match Group 系列企業の一員です。当社は、以下に定める限定された合法的な目的のために、お客様の情報を関連会社と共有します:
Match Groupの他の関連会社に関するお問い合わせに対応するために必要な場合;
処理業者/サービスプロバイダーとして、当社の指示に従い、当社に代わってデータ処理業務を支援するため。これらの支援には、従業員、請負業者またはベンダーの採用および管理、データのホスティングおよびメンテナンス、分析、財務および会計支援、当社サイトの改善、当社データおよびシステムの安全確保、スパム、不正使用、詐欺、侵害およびその他の不正行為との戦いなどの技術的処理業務が含まれる場合があります;
当社はまた、適用法の下で許可されている場合、企業取引に関連して、企業監査、分析、連結報告を含むその他の合法的な事業目的のために、他の Match グループ企業と情報を共有することができます。
法執行機関またはパートナーと、法律によって要求された場合
(i)裁判所命令、召喚状、捜査令状、政府/法執行機関の調査、またはその他の法的要件などの法的手続きに従うため、(ii)犯罪の予防または発見を支援するため(いずれの場合も適用法に従う)、または(iii)人の安全を守るために合理的に必要な場合、当社はお客様の情報を開示することができます。
法律事務所、監査法人、コンサルタント会社などの第三者との共同利用
(i)実際の訴訟またはそのおそれのある訴訟において、開示が当社の責任を軽減する場合、(ii)当社の法的権利および当社の従業員、請負業者、ビジネスパートナー、またはその他の利害関係者の法的権利を保護するために必要な場合、(iii)お客様との契約を執行する場合、および(iv)違法行為、詐欺の疑い、またはその他の不正行為に関する調査、防止、またはその他の措置を講じる場合。
会社分割、合併、統合、資産売却などの企業取引に関連して、または万が一倒産した場合。
5. クッキーおよび類似技術
当社は、候補者および/または候補者のデバイスを認識するために、当社サイトにおいてクッキーおよび類似の技術(ウェブビーコン、ピクセル、SDKなど)を使用し、また他者に使用を許可する場合があります。当社がクッキーを使用する理由や、候補者がクッキーの使用をより適切に制御する方法については、当社サイトのクッキーポリシーをお読みください。
6. 国境を越えたデータ転送
第5条に記載された情報の共有には、データ処理に関する法律が異なる可能性のあるアメリカ合衆国およびその他の管轄区域への国境を越えたデータ転送が含まれます。EEA、英国、スイス、または欧州委員会もしくはその他の管轄政府機関によりデータ保護法が適切であるとみなされたその他の国以外に個人情報を移転する場合、当社は標準契約条項(標準契約条項は、個人データを移転する企業間の約束であり、候補者のデータのプライバシーおよびセキュリティを保護するよう拘束します)またはその他の適切な移転メカニズムを使用します。さらに詳しい情報をご希望の場合は、当社までご連絡ください。
7. 候補者の権利と選択
当社は、候補者にご自身のデータを管理していただきたいと考えています。そのため、候補者が利用できる以下の権利、選択肢、ツールについてお知らせします。お住まいの地域によっては、同じ権利をお持ちでない場合や、異なる名称が付けられている場合があります。あなたの権利とその行使方法についてご質問がある場合は、Match Groupの担当者候補者者の場合は採用担当者、ベンダーの場合はビジネス担当者)にお問い合わせください。もちろん、あなたの管轄区域で適用される場合は、適用されるデータ保護責任者(「DPO」)に連絡することもできます。
あなたの権利 | 権利の行使方法 |
アクセス、ポータビリティ、または知る権利 | ご自身のデータのコピーは、お取引先の Match Group の担当者に請求することで取得できます。また、候補者の法域で適用される場合は、DPOに連絡することもできます。 |
修正または訂正 | ご自身のデータの一部を修正したい場合は、Match Group の担当者にご連絡ください。また、候補者の法域で該当する場合は、DPOに連絡することもできます。 |
削除または消去 | 保存期間終了前にデータの削除を希望される場合は、Match Group の担当者にご連絡ください。また、候補者の法域で適用される場合は、DPOに連絡することもできます。 |
異議申し立て(オプトアウト)または制限 | 候補者は、当社サイトにおける特定の個人データ処理から直接オプトアウトすることができます。それ以外の場合は、お取引先の Match Group 担当者にご連絡ください。また、候補者の法域で適用される場合は、DPO に連絡することもできます。 |
同意の撤回 | 候補者が当社に与えた同意を直接撤回するには、候補者のデバイス設定で同意したデバイスパーミッションを削除するか、候補者が当社に与えた可能性のあるその他の同意についてクッキーの設定を更新する必要があります。また、司法管轄区で該当する場合は、DPOに連絡することもできます。 |
候補者の保護および他の第三者の保護のため、上記の要請にお答えする前に、身元を証明する書類の提出をお願いすることがあります。ご本人であることを確認できない場合、ご請求が違法または無効である場合、あるいは企業秘密や知的財産、プライバシー、その他の権利を侵害する可能性がある場合を含め、当社はご請求を拒否する場合があることにご留意ください。
8. 個人情報の保存期間
当社は、特定された合法的な目的のために必要であり、適用される法律で認められている場合に限り、候補者の個人情報を保管します。当社のデータ保持に関する詳細については、第3条をご覧ください。
第3条に記載された保持期間経過後は、法的請求の確立、行使、または防御のためにさらなる保持が必要な場合を除き、データを削除します。法的に許可されている場合、当社は、本プライバシーポリシーに概説されている目的のために、それ自体では候補者を特定できない、または候補者と具体的にリンクできないデータを保持し、使用することができます。
9. 子供の利用を禁止
当社のサイトは、児童を対象としたサービスを提供していません。児童が当社に個人情報を送信した場合、当社はその児童に直接対応するためにのみその情報を使用し、その児童の個人情報を受け取る前に保護者の同意が必要であることをその児童に通知します。
10. プライバシーポリシーの変更
当社は、当社のデータ慣行に関する説明を常に最新のものとするよう努めているため、本ポリシーは時間の経過とともに変更されます。重大な変更が発効する前に候補者に通知し、候補者が変更内容を確認できるようにします。
11. お問い合わせ方法
本個人情報保護方針についてご質問がある場合は、さまざまな方法でお問い合わせいただけます。応募者の方は、当社の採用担当者までご連絡ください。ベンダーの方は、マッチグループの担当者にお問い合わせください。あなたの管轄区域で該当する場合、当社のDPOの関連連絡先を入手するには、付録1を参照してください。
付録 1. データ管理者とDPOの連絡先リスト
データ管理者 | DPO連絡先 |
Meetic SAS | Online here |
MTCH Technology Services Limited | Online here |
Match.com International Limited | Online here |
Friendscout24 GmbH | Online here |
Massive Media Match NV | Online here |
Match Group Europe Ltd | Online here |
MG Spain Solutions S.L | Online here |
MG France Services SAS | Online here |
Affinity Apps LLC | Online here |
Humor Rainbow, Inc. | Online here |
Plentyoffish Media ULC | Online here |
Tinder LLC | Online here |
Match Group Americas, LLC | Online here |
MG SGP Services Pte. Ltd. | Online here |
Hyperconnect LLC | Online here |
MG Korea Services | Online here |
株式会社エウレカ (Eureka Inc ) | オンライン:こちら |
MGジャパンサービス合同会社 ( MG Japan Services GK) | オンライン:こちら |
MTCH India Services Private Limited | Online here |
Match Group Europe Limited (Australia branch) | Online here |
Hinge, Inc. | Online here |
People Media, Inc. | Online here |
The League App, Inc. | Online here |
Parperfeito Comunicacao S.A. | Online here |
Match.com Mexico S. de R.L. de C.V. | Online here |
Privacy Policy for Candidates, Contractors, Vendors and other Third-Parties
Welcome to our Privacy Policy. Thank you for taking the time to read it.
We appreciate that you trust us with your information and we intend to always keep that trust. This starts with making sure you understand the information we collect, why we collect it, how it is used and your choices regarding your information. This Policy describes our privacy practices in plain language, keeping legal and technical jargon to a minimum.
This Privacy Policy applies from 4 Sept. 2025.
Appendix 1. List of data controllers and DPO contacts
1. Who We Are
The company responsible for your information under this Privacy Policy (the “data controller”) depends on your location, the Site you used for the purpose of processing. To get details on the specific data controller please refer to the Appendix to this Privacy Policy.
2. Where This Privacy Policy Applies
This Privacy Policy applies to this website / service and the other corporate websites and services we operate and where the Policy is being published. For simplicity, we refer to all of these as our “Sites” in this Privacy Policy. To make it extra clear, we’ve added links to this Privacy Policy on all applicable Sites.
This Privacy Policy only applies to corporate websites and services and does not apply to websites or applications we use to provide dating or social discovery services. We refer you to each of these website’s / applications’ respective privacy policies.
3. Information We Collect and How We Use It
We collect data:
Directly from you when you provide us with information or use a functionality on our Sites, for instance when you complete a contact form, subscribe to our newsletter or when you apply to a job posting;
Automatically when you navigate and use functionalities on our Sites (e.g., IP address, interactions with our content, cookies information etc.);
When you interact with us or our tools and systems in a different capacity (e.g., by visiting our premises, using our visitor registration tools, joining our meetings).
We can also receive information from partners (e.g., headhunting agency, agency running our social media pages, etc.). For instance, when you apply to our posts or vacancies published on a partner’s service or via a headhunting agency, they may pass along application details. Where legally allowed, we can also receive information about suspected or convicted bad actors from third parties as part of our efforts to ensure safety and security on our Sites and premises or background checks information in the context of a hiring process to the extent allowed under applicable law. We can also receive information from other Match Group companies, for example, if your inquiry concerns multiple Match Group companies, for safety and anti-fraud purposes.
The main reason we use your data is for the purposes of candidate recruitment (in the case of our career Sites), as well as to review and answer your requests. Additionally, we use your info to improve our Sites and to help keep you and our community safe. Read on for a more detailed explanation of the various categories of data we may collect, for which reason we use it and on which grounds, together with practical examples.
PURPOSE | DATA CATEGORIES | LEGAL BASIS | RETENTION OF DATA |
Management of your applications to job offers, including: | The personal data we process about you may vary depending on the job you seek but typically includes: | Performance of our contract with you or in order to take steps at your request prior to entering into an employment contract, | Up to 2 years from the application date when the data has been provided or from the last contact with you. |
Management of relationships with vendors, including their representatives, and contractors, including: | The personal data we process about you may vary depending on the service you provide to us but usually includes: | Performance of a contract with you or in order to take steps at your request prior to entering into a contract, | Up to 5 years after the termination or expiration of the contract. |
To ensure the safety and security of our premises, staff, and visitors through registration of visitors, provision of visitor badges and the use of CCTV | Video recording, visitor registration information (e.g. name, company, contact information) and badge information. | Our legitimate interest in ensuring safety and security of our premises, staff, and visitors | Up to 30 days after recording for video recordings. |
Management of your requests and queries | Identification Data (last name, first name, email address or other contact details needed to identify you when you interact with us) as well as the content of your request. | Performance of our contract with you if you are a candidate or a vendor, or otherwise, our legitimate interest to address requests and queries we receive | Duration of the contract or duration required to manage your requests and queries. |
Sending newsletters | Contact details (e.g., last name, first name, email address) | Consent, or otherwise, our legitimate interest to promote Match Group and raise awareness | Duration of your subscription. |
To improve our Sites, including: | Usage data (i.e., your interactions with our Sites), | Our legitimate interest to improve our Sites by analysing their usage | Up to 13 months. |
To keep you and our community safe on our Sites and across Match Group, including: | Identification data, | Our legitimate interest in ensuring safety and preventing fraud and other illegal or unauthorized activities on our Sites, | Up to 5 years. |
To comply with applicable laws, establish, exercise and defend legal claims & rights, including: | Identification data, | Our legitimate interest to support investigation and defend ourselves against claims, | Up to 5 years from the final resolution of the dispute/complaint. |
4. How We Share Information
We share some of the data with service providers and partners who assist us in operating the Sites, with other Match Group companies for specified reasons as laid out below and, in some cases, legal authorities. Read on for more details about how your information is shared with others.
With our service providers and partners
We use vendors to help us operate and improve our Sites, such as data hosting and maintenance, analytics, marketing, advertising, corporate reporting, investor relations, distribution of surveys, and security operations. We share the data listed above only as necessary to allow them to provide us with their services. Further, we follow a strict vetting process prior to engaging any vendor or working with any partner. Our vendors and partners must agree to strict confidentiality obligations.
With our affiliates
We are part of the Match Group family of businesses. We share your information with affiliates for limited legitimate purposes as laid out below:
As necessary to respond to your queries concerning another Match Group affiliate;
For them to assist us in data processing operations, as processors / service providers, upon our instructions and on our behalf. Their assistance may include technical processing operations, such as recruitment and management of employees, contractors or vendors, data hosting and maintenance, analytics, finance and accounting assistance, improving our Sites, securing our data and systems and fighting against spam, abuse, fraud, infringement and other wrongdoings;
We can also share information with other Match Group companies for other legitimate business purposes including corporate audit, analysis and consolidated reporting, in connection with a corporate transaction, where and as allowed under applicable law.
With law enforcement or partners and when required by law
We can disclose your information if reasonably necessary: (i) to comply with a legal process, such as a court order, subpoena or search warrant, government / law enforcement investigation or other legal requirements; (ii) to assist in the prevention or detection of crime (subject in each case to applicable law); or (iii) to protect the safety of any person.
With other third-parties such as law, audit firms or consultancy agencies
To enforce legal rights, we can share information: (i) if disclosure would mitigate our liability in an actual or threatened lawsuit; (ii) as necessary to protect our legal rights and legal rights of our employees, contractors, business partners or other interested parties; (iii) to enforce our agreements with you; and (iv) to investigate, prevent, or take other action regarding illegal activity, suspected fraud or other wrongdoing.
In connection with a corporate transaction, such as a divestiture, merger, consolidation, or asset sale, or in the unlikely event of bankruptcy.
5. Cookies and Similar Technologies
We use and may allow others to use cookies and similar technologies (e.g., web beacons, pixels, SDKs) on our Sites to recognize you and/or your device(s). You can read the Cookie Policy on our Site for more information on why we use them and how you can better control their use.
6. Cross-Border Data Transfers
Sharing of information laid out in Section 5 involves cross-border data transfers to the United States of America and other jurisdictions that may have different laws about data processing. When we transfer personal information outside of the EEA, the United Kingdom, Switzerland or other countries which data protection laws have been deemed adequate by the European Commission or other competent governmental body, we use standard contract clauses (standard contractual clauses are commitments between companies transferring personal data, binding them to protect the privacy and security of your data) or other appropriate transfer mechanism. If you wish to obtain further information, contact us.
7. Your Rights and Choices
We want you to be in control of your data, so we want to remind you of the following rights, options and tools available to you. Depending on where you live, you may not have the same rights or they may be named differently. If you have any questions on your rights and how to exercise them, please contact your Match Group representative—this may be your recruiting liaison, if you are a job applicant, or it may be your business representative, if you are a vendor. Of course, if applicable in your jurisdiction, you can also reach out to the applicable Data Protection Officer (“DPO”).
Your Rights | How to exercise them |
Access, Portability or To Know | You can retrieve a copy of your data by requesting it from the Match Group representative you are working with. You may also contact the DPO, if applicable in your jurisdiction. |
Rectification or Correction | If you wish to rectify some of your data, please contact the Match Group representative you are working with. You may also contact the DPO, if applicable in your jurisdiction. |
Deletion or Erasure | If you wish to have your data deleted prior to the end of the retention period you can contact the Match Group representative you are working with. You may also contact the DPO, if applicable in your jurisdiction. |
Objection (Opt-out) or Restriction | You can directly opt-out from certain of your personal data processing on our Sites. Otherwise you can contact the Match Group representative you are working with. You may also contact the DPO, if applicable in your jurisdiction. |
Consent Withdrawal | You can directly withdraw consent you’ve given us either by removing Device Permissions you’ve agreed to in your device settings or updating your cookies settings for other consents you may have given to us, you can contact the Match Group representative you are working with. You may also contact the DPO, if applicable in your jurisdiction. |
For your protection and the protection of other third parties, we may ask you to provide proof of identity before we can answer the above requests. Keep in mind, we may reject requests, including if we are unable to authenticate you, if the request is unlawful or invalid, or if it may infringe on trade secrets or intellectual property or the privacy or other rights of someone else.
8. How Long We Retain Your Information
We keep your personal information only as long as we need it for specified and legitimate purposes and as permitted by applicable law. You can find more information on our data retention practices in Section 3.
After the retention period mentioned in Section 3, we delete the data unless its further retention is necessary to establish, exercise, or defend legal claims. Where legally permitted, we can retain and use data that, on its own, cannot identify or be linked specifically to you for the purposes outlined in this Privacy Policy.
9. No Children Allowed
Our Sites do not offer services directed to children. Should a child send personal information to us, we will use that information only to respond directly to that child to inform him or her that we must have parental consent before receiving his or her personal information.
10. Privacy Policy Changes
Because we strive to make sure explanations about our data practices remain up-to-date, this policy will change over time. We will notify you before any material changes take effect so that you have time to review the changes.
11. How to Contact Us
If you have questions about this Privacy Policy, you have different options to contact us. If you are an applicant, please contact the member of our recruitment team that you are working with. If you are a vendor, please contact your Match Group business representative. To get relevant contact details for our DPO, if applicable in your jurisdiction, please refer to the Appendix 1.
Appendix 1. List of data controllers and DPO contacts
Data controller | DPO contacts |
Meetic SAS | Online here |
MTCH Technology Services Limited | Online here |
Match.com International Limited | Online here |
Friendscout24 GmbH | Online here |
Massive Media Match NV | Online here |
Match Group Europe Ltd | Online here |
MG Spain Solutions S.L | Online here |
MG France Services SAS | Online here |
Affinity Apps LLC | Online here |
Humor Rainbow, Inc. | Online here |
Plentyoffish Media ULC | Online here |
Tinder LLC | Online here |
Match Group Americas, LLC | Online here |
MG SGP Services Pte. Ltd. | Online here |
Hyperconnect LLC | Online here |
MG Korea Services | Online here |
Eureka Inc | Online here |
MG Japan Services GK | Online here |
MTCH India Services Private Limited | Online here |
Match Group Europe Limited (Australia branch) | Online here |
Hinge, Inc. | Online here |
People Media, Inc. | Online here |
The League App, Inc. | Online here |
Parperfeito Comunicacao S.A. | Online here |
Match.com Mexico S. de R.L. de C.V. | Online here |