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自律と共創が支える環境で、多様な仲間と挑戦し続ける。

多様なメンバーが集い、大きな力を発揮する

Pairs(ペアーズ)を運営する株式会社エウレカは、多様な人々がつながり、安心して自分らしくいられる場を提供することを大切にしています。
その想いは、サービスづくりだけでなく、チームカルチャーにも根付いています。
さまざまな価値観や背景を持つメンバーが集い、互いを尊重し合いながら、違いを大きな力に変えていく。
私たちは、こうした環境の中でこそチームの力は最大限に発揮され、より豊かで創造的なサービスが生まれると信じています。

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Pairs Key Numbers

一人ひとりの多様な背景を尊重し、違いを力に変え、より良いサービスを創り続けます。

管理職男女比率

(Director以上)

外国籍比率

国籍数

※ 2025年5月現在の従業員データ

D&I AWARD

私たちは、株式会社JobRainbowが主催する、日本のダイバーシティ&インクルージョンをリードしていく企業を表彰する『D&I AWARD 2025』にて、ベストワークプレイス認定を授与しました。

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認定:ベストワークプレイス

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認定の目安:日本国内だけでなく世界的にも高い水準でD&I推進に取り組むD&I先進カンパニーで、D&Iの企業文化の醸成はもちろんのこと、社員一人ひとりがD&I推進を担う個として積極的に活動している。D&Iの理念は、サービスや事業、企業組織のあらゆる側面で反映され、社外にも波及させている。

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Benefits & Perks

挑戦できる、働きやすさ

ペアーズでは、ハイブリッド勤務やフレックスタイムなど柔軟な働き方を導入。
公正な評価制度とライフステージに応じた福利厚生のもと、誰もが自分らしく力を発揮できる環境を整えています。

・自己研鑽手当
・オンライン語学学習補助
・e-Learningツール(Udemy)

・ハイブリッドワークスタイル
・フルフレックス制度
・家賃補助(条件あり)
・子連れ出社可能
・社内パントリー・オフィススナック
・チームランチ補助
・その他社内販売(オフィスコンビニ、自動販売機など)

・病気休暇
・生理休暇
・健康診断、人間ドック、婦人健診などのヘルスチェック
・エウレカ救急箱(オフィス常備薬)
・Wellness Room完備
・メンタルヘルスサポート
・インフルエンザ予防接種(扶養家族も対象)
・ClassPass (フィットネスサブスク)

・誕生日お祝い金
・誕生日休暇
・結婚、パートナーシップお祝い金
・結婚、パートナーシップお祝い休暇
・出産お祝い金
・出産応援休暇(男性が対象)
・Pairsversary (毎年入社日に付与)

・大切な人と過ごす特別休暇
・出産/育児休暇
・シッター利用補助
・妊活サポート (Carrot)
・子の看護休暇
・介護休暇
・時短勤務
・弔慰特別休暇
・弔慰金

・夏季・冬季特別休暇
・確定拠出年金 (401K)
・Match Groupアプリプレミアムサブスクリプション

CEO Message

我々は、出会うべき人との出会いの創出を通じて、社会が抱える様々な課題の解決、そして社会が求める新たな価値の創造に向けて、挑戦し続けます。

エウレカのミッションは、人生に「あってよかった」と思ってもらえるものを。人生を振り返ったときに、あのとき、あのサービスがあってよかったと心から思ってもらえるような「誰もが、出会うべき人と出会える世界をマッチングアプリで実現する」ことをビジョンに掲げ、出会いの創出をサポートしています。

出会いを求める全ての人が、出会うべき人に出会えるために、まずはその一歩を踏み出せるように。Pairsは、テクノロジーの進化と共に発展し続けています。マッチングアプリを代表するグローバルカンパニーであるMatch Groupの一員として、最新のテクノロジーと、グローバルでの経験や知見を活かしながら、人との出会いから、日本の社会を変えていく原動力になりたいと考えています。

株式会社エウレカ

Chief Executive Officer

Ryoma Yamamoto

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ペアーズのミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる新しい仲間を募集しています。

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